田村まみ参議院議員あてに届いたみなさまの声をご紹介します。
いただいた声やご意見を政治の場で解決を目指します。

投稿日:2024.04.22

働く環境

50代・山口県

介護保険上の兼務と会社組織として役割兼務が多すぎて全て中途半端となり、結果を出せない状況での評価に不満が多くある。役割に対しての兼務制限が絶対必要。本来の能力が発揮出来ない!

投稿日:2024.04.22

子育て

30代・東京都

ひとり親の貧困と児童扶養手当について。先進国の中でもひとり親の貧困が突出している事に対策を!児童扶養手当をMAXでもらえる金額の低さ、MAXで支給されても平均世帯年収に届かない事。所得上限を引き上げてほしい!!シングルマザーの貧困が子供の貧困を招き未来の宝である子供たちの未来はどうなるのでしょうか。一部の家庭の話だと切り捨てるのではなく、国を挙げて対策を検討し、早急に改善を求めたい。

投稿日:2024.04.22

子育て

40代・大阪府

異次元の少子化対策の財源として、健康保険料の増額が議論されていますが国民への説明がしっかりと果たせていないと感じます。月額500円程度、ベアにより給料が上がるので実質負担はない、ふざけるなと言いたいです。与党のわけのわからない答弁を聞いていると本当にあきれてしまいます。国民民主党が提言している教育国債の発行等、真に子供を産み育てようと思える社会の実現のために田村まみさん頑張ってください!

投稿日:2024.04.22

働く環境

20代・静岡県

食品売場のレジで働いています。お客さまからセクハラ被害を受けている人がいる。手をいやしく、腰を触られる、仕事中、買い物中に後をつけられる。お客さまだから強く言えない、出入禁止も簡単にはしてくれない。お客さまは悪気がなくやっているのかわざとなのか、女性ばかりの職場で男性上司には中々理解してもらえない。

投稿日:2024.04.22

介護・医療・福祉

20代・山形県

日々のニュースを見ていると、行政に相談していた事があるにもかかわらず事件に繋がっていることが見受けられます。勿論我々の気付かぬところで救っているいのちもあるとは承知ですが、もっと根を詰めた取り組みも必要であると感じます。

投稿日:2024.04.22

働く環境

40代・北海道

何年従業員の高年齢化が進む中、65歳以上でもまだまだ働けるのにフルで働けないなど、制限内の働き方しかできない現状です。職場は新規雇用をかけても中々採用が進まなく、特に技術者の採用は厳しく人員不足です。何か企業に取ってメリットのある政策などがあればぜひ進めていただきたいです。

投稿日:2024.04.22

働く環境

40代・北海道

カスタマーハラスメント対策(認知症、障がい者などの対応も含)接客業だと、お客様の態度や行動が怖いと感じる事が多々あります。トラウマになる人も多いです。もっとカスタマーハラスメントとは…を世の中に伝え、消費者側の意識向上と法整備を強化するなどをお願いします。また、昨今のジェンダー問題を鑑みればこちらで性別を答えさえるものはどうかと思います。

投稿日:2024.04.22

働く環境

40代・北海道

カスタマーハラスメント対策(認知症、障がい者などの対応も含)接客業だと、お客様の態度や行動が怖いと感じる事が多々あります。トラウマになる人も多いです。もっとカスタマーハラスメントとは…を世の中に伝え、消費者側の意識向上と法整備を強化するなどをお願いします。また、昨今のジェンダー問題を鑑みればこちらで性別を答えさえるものはどうかと思います。

投稿日:2024.04.22

その他

50代・徳島県

いつも私達の思っている事を、国政で発言して頂いて有難うございます。我々販売員は、大変立場が弱いです。国は国民(消費者)を守る事が一番で、販売員を守ってくれない。ゼクハラ、パワハラは、重要視するのにカスハラになると、違う事と感じるのか分からない。この問題は、党を超えて国会議員との連携を
とって対応しなければ、大変厳しい案件だと思います。どうぞ、宜しくお願い致します。

投稿日:2024.04.22

介護・医療・福祉

60代・長野県

働き手が少なくなってきていん今、介護で離職する人が多いのは、残念ですし、家計も大変になる、働ける環境であってほしい

投稿日:2024.04.21

子育て

40代・愛知県

共同親権法案を止めてください。内容を調べれば調べる程、女性に不利な法案です。養育費に関してもなあなあになっており、子どもの意見、意思は全く反映されず、また単独親権の条件となるDVの証明は難しく、特に精神的な物は証拠も少なく証明が難しいです。衆議院を通過した今、参議院で止めてもらうことしかできません。どうか共同親権法案を再審議になるようにお願いします。

投稿日:2024.04.20

介護・医療・福祉

50代・和歌山県

介護が好きで平日、施設で日曜日ニチイで訪問介護をしています。介護職員不足なのに、36協定に引っ掛る。介護は協定から外して欲しい。介護・医療・保育従事者は託児・保育園に子供を優先的に入園させる。離婚家庭に介護の職を紹介し、寮を提供する。最低基準の給料なら、違うところで、働きやすくしなければならないと思うのです。

投稿日:2024.04.20

働く環境

60代・三重県

働く環境が、時給上昇と反比例しているような?私も障害者雇用して貰っていますが、国民年金障害者には働く年収に縛りが有るのに対して、厚生年金障害者には年収に縛りが無いのは、障害者の中での人権差別に値しているのでは?国民年金障害者には204万の壁が有りそれ以上の年収になると、市町村県民税が乗っかって来るのに対して厚生年金障害者にはその縛りが無いのは、何故(?_?)同じ障害者雇用なのに、そこの差別は何⁉️

投稿日:2024.04.20

介護・医療・福祉

40代・福岡県

とにかく生活が厳しい。物価は上がり続けるのに、公的価格で所得が決まる業界は転職以外でどうやって所得を上げれば良いのか教えて下さい。仕事の社会的意義、必要性は高いはずなのに国民の平均所得より随分下に設定され、どうやって生活していけば良いですか?自称公共放送のNHKの職員の所得は桁違いに高いし自民党は脱税、市民は増税。トリガー条項の凍結解除もせず、2重課税は放置。子どもからも取る消費税。何とかし

投稿日:2024.04.20

働く環境

40代・北海道

有給休暇の付与される日数、使いきれなくて消滅してしまう分がある場合に限ってでも構わないので、会社が買取にしてくれる制度があると良いと思います。使わないのでは無く、使えない現状もあるかと思いますので。

投稿日:2024.04.20

雇用

40代・新潟県

いつも応援しています。最賃上昇が続いていく中で、雇用保険における現行制度に対して今後、見直しは図られるのでしょうか。

投稿日:2024.04.19

介護・医療・福祉

50代・岡山県

訪問介護職でサービス提供責任者をしております。還暦が近く自身の身体が衰えていく中、新しい入職者はおらず満身創痍の毎日です。この度の介護報酬改訂でも失意しかありません。何をモチベーションに身を粉にして働いているのか・・・ベースアップした企業のニュース等を見ると、国の取り決めでしか報酬が決まらない介護士はそこまで低くみられているのか・・・と悲しくなります。

投稿日:2024.04.19

働く環境

40代・兵庫県

万年人員不足のなか、スーパーで働く従業員は来店されるお客さまに、時には理不尽に怒られます。
客層が、昔より悪くなっていると感じられます。
個人的にはやはり心にゆとりがなくなっているんだろうと。ゆとりとは生活水準の低下に繋がっているのではと思います。私達労働者も人間です。人間として生きていける生活が出来るように、政策から考えて頂きたいですか。国民が政治に興味をもてる国を目指してください。

投稿日:2024.04.19

働く環境

40代・兵庫県

2025パート扶養範囲変更の件ですが、未だ決定では無いとしても、これ以上国民からの税金を取りたい政党の政策を見ていると、本当に日本は終わりだな。と思います
労働者が働きやすい国であって欲しい。国民を豊かにする政党はどこなんでしょうか?私達が応援している議員に国民の声をもっともっと届けて欲しいです。

投稿日:2024.04.19

暮らし

50代・大阪府

普段在宅で勤務をしています。
会社が在宅勤務の手当を上げてくれません。
国の制度としてもう少し在宅ワークを推奨してもらえませんでしょうか?その際、企業には在宅勤務する人への手当を義務化するなど。